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　　9月20日，根據(jù)集團(tuán)黨委工作安排，集團(tuán)公司開(kāi)展勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)北京隆安（沈陽(yáng)）律師事務(wù)所王敏律師授課。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙光出席會(huì)議并講話。

　　培訓(xùn)會(huì)上，集團(tuán)審計(jì)部（法律合規(guī)部）副總經(jīng)理劉美佟從勞動(dòng)爭(zhēng)議審判現(xiàn)狀、勞動(dòng)關(guān)系建立、履行及解除的合規(guī)要點(diǎn)，幾個(gè)方面為集團(tuán)參訓(xùn)人員進(jìn)行了講解。北京隆安（沈陽(yáng)）律師事務(wù)所王敏律師以《員工管理中應(yīng)注意的勞動(dòng)法律問(wèn)題》為題，從勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、招聘與錄用、簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同的解除和終止等多個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出的講解，讓參訓(xùn)人員對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，為實(shí)踐中更好地處理勞資關(guān)系提供了專業(yè)指引。

　　最后，趙光作講話并對(duì)今后工作提出要求。一是全體員工要普遍增強(qiáng)法律意識(shí)，以法律法規(guī)作為行為規(guī)范與工作準(zhǔn)則。二是企業(yè)負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)法人責(zé)任，做到知法、懂法、守法、用法。三是要在工作中查遺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理能力。四是要在法律框架下維護(hù)員工合法權(quán)益，同時(shí)兼顧企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，提升公司治理能力。

　　集團(tuán)公司副總經(jīng)理顏江峰、蔣美華，人力資源部和事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員等參加了會(huì)議。

【撰稿人：審計(jì)部（法律合規(guī)部）徐嘉陽(yáng)】

【責(zé)任編輯：王天闊】